De la part de Bernard Godet :

Je viens de lire le CR du CRIC et je me permets de vous communiquer quelques éléments d' information pour permettre d'objectiver la situation du CHSR relais de Montans. En fait nous savons peu de chose sur la situation économique et sociale de cet établissement sous tarification de l'état. Depuis sa reprise de gestion ( certainement par transfert d'agrément??? )par Caritas et non un achat, la seule IRP ayant compétence et autorité pour obtenir des infos de l'employeur est le CSE se trouvant à Paris. Visiblement les salariés de Montans ont peu ou pas de relation avec leurs representants du personnel. Je n'ai pas réussi à savoir si les CR du CSE sont affichés ou mis à disposition  sur l'etablissement comme l'impose le code du travail. Une telle situation sur un établissement mettant en cause les conditions de travail et la pérennité du service avec les conséquences sur l'emploi aurait dù entrainer la représentation du personnel à déposer un droit d'alerte pour contraindre l'employeur à l'information et éventuellement avoir recours à un expert désigné par le CSE: mais ça s'est quand les representants du personnel prennent leurs responsabilités en toute indépendance de l'employeur. C'est donc une situation assez opaque et complexe à laquelle nous avons à faire. Les responsabilités vont se croiser entre les différentes institutions et les strates juridico- administratives . Les documents joints sont des elements tangibles de repérages à compléter et à affiner.  

Le Relais de Montans, situé dans le Tarn, rejoint Cités Caritas

Depuis le 1er septembre 2024, le Relais de Montans a rejoint Cités Caritas.

L’intégration de cette association fait suite à un Appel à Manifestation d’Intérêts de la DDETS 81.

Cités Caritas est désormais implantée dans un nouveau département en Occitanie, le Tarn sur la commune de Montans.

La nouvelle cité “Le Relais de Montans” est organisée en quatre pôles d’activité accompagnant plus de 180 personnes :

• Un pôle Hébergement et Logement ;
• Un pôle Asile et Intégration (CADA et HUDA) ;
• Un pôle médicosocial avec un service LHSS ;
• Un chantier d’insertion (19 ETP).

Consultez le site Cités Caritas Montans